El prestigioso psicólogo Georges Escribano ofrecerá un seminario de Psicosocionomía en Donostia, organizado por Agifes

AGIFES, subvencionado por el Ayuntamiento de Donostia, ha organizado un seminario de Psicosocionomía, una teoría de la personalidad que tiene como finalidad el desarrollo psicológico, social y económico de cada ser humano, dentro de un marco organizacional.

La formación se realizará en Donostia-San Sebastián (centro Ibiltzen Benta Berri. C/ Bertsolari Salvador nº 4-6) los días 13, 14 y 15 de octubre y será impartida por Georges Escribano, docente de la Universidad Sigmund Freud de Paris. Escribano es autor de varios best sellers, algunos en solitario y otros en coautoría con escritores de sumo prestigio como Alex Rovira.

Georges Escribano es psicólogo y psicoterapeuta. Trabajó 16 años en el hospital Ville d’Abrey , en París, y actualmente director del “Centre Européen de Psychologie” de París. Se trata de una figura de primer nivel internacional en Psicosoconomía, por lo que su presencia es esperada con especial interés por directivos de diferentes organismos sociales guipuzcoanos y vascos que estarán presentes en el seminario.

El concepto
La Psicosocionomía, según palabras del autor, parte del postulado de que el ser humano es un conjunto biológico, psicológico, social y económico indisociable; es un “Homopsicosocionomicus”. En ese sentido, tal y como indica la Sociedad de Psicosocionomía, el comportamiento del individuo en las organizaciones, “sólo puede ser entendido mediante la evaluación permanente y sistémica de las interrelaciones de factores económicos, psicológicos y sociológicos que determinan la actividad socio-profesional”.

Esta teoría sostiene que toda organización de individuos posee una personalidad estructurada, que incluye cualidades, modos particulares de responder a las situaciones de crisis, de aceptar retos o de aliarse con otros. Así, la Psicosocionomía ayuda a comprender cómo el sistema de personalidad de una organización tiene un impacto de un modo inconsciente y coherente en los resultados económicos.

Para que esa cultura organizacional favorezca el buen funcionamiento de la entidad y el desarrollo de todos los individuos integrantes, la Psicosocionomía sirve de base a un método de intervención que se aplica en empresas, asociaciones, estructuras estatales, etc.

Objetivos de la formación
En el seminario, se llevará a cabo un análisis de las organizaciones de los participantes y se marcarán los indicadores psicosocionómicos. El objetivo de este curso es dar a conocer la herramienta de una forma práctica a los profesionales que están trabajando con personas y organizaciones, desde la práctica social hasta la gestión e investigación.

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